We want you!

TALENTE. MENSCHEN. GEMEINSAMER ERFOLG.

Warum wir?
Der Beginn einer Zusammenarbeit macht nur Sinn, wenn sich beide Seiten mit einem guten Gefühl füreinander entscheiden. 7 gute Gründe, die wir Ihnen bieten:

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Bei uns gibt es noch wenig Arbeitsanweisungen und keine eingefahrenen Prozesse. Sie können aktiv mitgestalten und das Unternehmen prägen. Wir werden wachsen und gemeinsam überlegen, welche Persönlichkeiten und Spezialisten das Team bereichern können. Seien Sie von Anfang an dabei und helfen Sie mit, dass wir das führende Finanzierungsportal für den Mittelstand in Deutschland werden.

Gutes Arbeitsklima

Wir verbringen in unserem Leben viel Zeit mit beruflichen Aktivitäten. Und nur, wer gerne ins Büro geht, kann wirklich gute Leistungen erbringen. Bei uns finden Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, welches von einer offenen Kommunikation untereinander lebt. Gemeinsam überlegen wir, wie wir das Arbeitsklima im Rahmen unserer Möglichkeiten verbessern können.

Erfolgsorientierte Vergütung

Das Unternehmen kann nur erfolgreich sein, wenn die Mitarbeiter im Team dafür sorgen. Und wenn wir erfolgreich sind, sollen auch die Mitarbeiter daran teilhaben. Aus diesem Grunde vereinbaren wir mit allen Mitarbeitern neben dem Festgehalt immer eine erfolgsabhängige Komponente für die Vergütung. Diese kann sich nach Unternehmenskennzahlen richten oder aber auch individuelle Ziele enthalten. Im Kern soll dies heißen: Wer Leistung und damit das Unternehmen nach vorne bringt, soll dies auch bei der Gehaltsentwicklung spüren.

Kurze Entscheidungswege

Sie haben eine Idee, wie wir ein neues Produkt kreieren, einen neuen Markt erschließen oder die interen Prozesse optimieren können? Sie könnten sich bei einem der vielen vorgesehenen Projekte besonders einbringen? Bei uns gibt es keine langen Entscheidungsketten oder ein betriebliches Vorschlagswesen. Wir sprechen, entscheiden gemeinsam und überlegen, wie wir es zusammen umsetzen. Schnell und flexibel.

Fort- und Weiterbildung

Das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter bilden die Grundlagen für unseren Erfolg. Wir legen daher großen Wert auf zielgerichtete Fort- und Weiterbildung und planen in regelmäßigen Personalgesprächen mit Ihnen gemeinsam, in welchen Bereichen diese stattfinden sollen. Leistungsträger unterstützen wir sehr gerne bei berufsbegleitenden Studienaktivitäten an der VWA, der FOM, der Fernuniversität Hagen oder ähnlichen Einrichtungen.

Sicherheit

Sich bei einem jungen Unternehmen zu bewerben, erfordert normalerweise einen gewissen Pioniercharakter. Wir wissen, was wir tun und positionieren uns in einer sich verändernden Banken- und Finanzierungslandschaft als Vermittler von Knowhow und Lösungen für den Mittelstand. Wir bieten Ihnen keinen Beamtenstatus, sind aber davon überzeugt, dass wir mit unseren Ideen und dem bereits bestehenden Kundenstamm eine hervorragende Zukunft vor uns haben.

Karrieremöglichkeiten - no limits

Wenn wir uns etwas wünschen würden, dann sähe Ihre Karriere bei uns wie folgt aus:

Sie starten bei uns im Rahmen der bei Einstellung vereinbarten Aufgabenbereiche. Im Laufe der Zusammenarbeit finden Sie besonderen Gefallen an einem unserer Projekte und bringen sich intensiv ein. Das Projekt wird an den Markt gebracht und entwickelt sich erfolgreich. Wir übertragen Ihnen die Projektleitung und sehen weitere Erfolge. Wir gründen eine Tochtergesellschaft lagern das Projekt in diese aus und berufen Sie zum Geschäftsführer, der sich sein eigenes Team aufbaut und die Verantwortung für die gesamte Aktivität übernimmt.

Wie Sie sehen: no limits.

Stellenangebote

Ein Blick auf unsere Stellenangebote lohnt sich immer. Und wenn wir die zu Ihnen passende Stelle gerade nicht anbieten, überzeugen Sie uns doch einfach im Rahmen einer Initiativbewerbung davon, dass wir genau Sie und Ihre außergewöhnlichen Fähigkeiten und Kenntnisse brauchen.

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